კონტენტზე გადასვლა
გზამკვლევი

რეგიონალური ოფისი ტაილანდში 2026: ვიზები, გადასახადები და 7 დაშვებული საქმიანობა

რეგიონალური ოფისი ტაილანდში 2026: ვიზები, გადასახადები და 7 დაშვებული საქმიანობა
Photo: Anetta Kolesnikova / Pexels
მოკლედ

ტაილანდში კომპანიის დაფუძნების გარეშეც შესაძლებელია სამუშაო ვიზების მიღება და საგადასახადო ტვირთის შემცირება - Regional Office ამის კანონიერი გზაა, თუმცა წესების დარღვევა ძვირად უჯდება ბიზნესს.

რატომ ირჩევენ უცხოელი ინვესტორები ამ სქემას კომპანიის დაფუძნების ნაცვლად

ვინც აზიაში რამდენიმე ქვეყანაში აწარმოებს ბიზნესს ან მართავს ქონებას, ხშირად უჩნდება კითხვა: აუცილებელია თუ არა ტაილანდში ცალკე იურიდიული პირის რეგისტრაცია მხოლოდ იმისთვის, რომ თანამშრომელმა სამუშაო ვიზა მიიღოს? პასუხი არის - არა. Regional Office (RO), ანუ რეგიონალური ოფისი, სწორედ ამისთვისაა შექმნილი: ის უზრუნველყოფს იურიდიულ საფუძველს ქვეყანაში ყოფნისთვის, ამარტივებს ვიზისა და სამუშაო ნებართვის მიღებას და გაცილებით მსუბუქ საგადასახადო რეჟიმს გვთავაზობს, ცალკე კომპანიის დაფუძნების გარეშე.

მთავარი პირობა მარტივია და ამავე დროს მკაცრი: RO მოქმედებს ექსკლუზიურად სათაო კომპანიის სახელით და ტაილანდში არც ერთი ბაჰტის შემოსავალს არ აწარმოებს. თუ ეს წესი დაირღვა, თუნდაც ერთი ინვოისის გამოწერით ადგილობრივი კლიენტისთვის, კომპანია მყისვე კარგავს ყველა საგადასახადო შეღავათს და ექცევა სტანდარტული დაბეგვრის ქვეშ, ჯარიმებთან და საურავებთან ერთად.

რას წარმოადგენს Regional Office იურიდიულად

Regional Office არ არის ცალკე იურიდიული პირი. ის არ რეგისტრირდება ტაილანდის კომერციული რეგისტრაციის დეპარტამენტში (Department of Commercial Registration) და მას არანაირი ვალდებულება არ აქვს, წარადგინოს ფინანსური ანგარიშგება ადგილობრივ ორგანოებში. ფაქტობრივად, ეს არის უცხოური სათაო კომპანიის "წარმომადგენლობითი ფორმა" ტაილანდის ტერიტორიაზე.

მოთხოვნები ღიაა და ერთმნიშვნელოვანია:

  • სათაო კომპანიას უნდა ჰქონდეს სულ მცირე ერთი მოქმედი ფილიალი ან შვილობილი კომპანია აზიის რეგიონში - ეს წინაპირობაა RO-ს გახსნისთვის
  • სათაო კომპანია უნდა იყოს ჩართული საერთაშორისო წარმოებაში, ინვესტირებაში ან შემოსავლების/აქტივების მართვაში ერთზე მეტ ქვეყანაში
  • RO-ს არ შეუძლია დამოუკიდებლად, საკუთარი სახელით გააფორმოს გარიგებები ტაილანდელ პარტნიორებთან

რომელი 7 საქმიანობაა დაშვებული და რა აკრძალულია

კანონმდებლობა ზუსტად განსაზღვრავს, რაზეა უფლებამოსილი რეგიონალური ოფისი. დაშვებულია მხოლოდ:

  1. ჯგუფის ფილიალების კოორდინაცია
  2. კონსულტაცია მთელი ჯგუფის ფარგლებში
  3. პერსონალის ტრენინგი
  4. ფინანსური მართვა
  5. მარკეტინგის ზედამხედველობა
  6. კვლევა და განვითარება (R&D)
  7. პროდუქტის განვითარება

ამის საპირისპიროდ, მკაცრად აკრძალულია: შემოსავლის გამომუშავება, შეკვეთების მიღება, ინვოისების გამოწერა ან ტაილანდელ კონტრაგენტებთან გარიგებებზე მოლაპარაკება. ზოგიერთი დაშვებული საქმიანობის განსახორციელებლად შესაძლოა საჭირო გახდეს Foreign Business License-ის (FBL) მოპოვება - ეს დამატებით ეტაპად უნდა გაითვალისწინოთ დაგეგმვისას.

საგადასახადო და ვიზის რეჟიმი

რადგან RO ტაილანდის ტერიტორიაზე შემოსავალს არ აწარმოებს, სტანდარტული 20%-იანი კორპორატიული საშემოსავლო გადასახადი მასზე ჩვეულებრივი გაგებით არ ვრცელდება, თუ საქმიანობის ჩამონათვალი მკაცრადაა დაცული. ეს ერთ-ერთი მთავარი მიზეზია, რის გამოც აზიაში მოქმედი ინვესტორები ამ ფორმატს ამჯობინებენ ბიზნესის სრულ რეგისტრაციას.

ვიზების კუთხითაც არსებობს რეალური შეღავათი: ტაილანდის მთავრობა ხელს უწყობს ვიზისა და სამუშაო ნებართვის გაფორმებას RO-ს უცხოელი თანამშრომლებისთვის. პერსონალის თანაფარდობაც საკმაოდ ლმობიერია: ჩვეულებრივი ტაილანდური კომპანიისგან განსხვავებით, სადაც ერთ უცხოელ თანამშრომელზე 4 ტაილანდელი დასაქმებულია საჭირო, RO-ს შემთხვევაში საკმარისია 1-2 ტაილანდელი თანამშრომელი თითოეულ უცხოელზე.

რეგისტრაციის ეტაპები

  1. დაადასტურეთ აზიური ფილიალის არსებობა. სათაო კომპანიას უნდა ჰქონდეს მინიმუმ ერთი აქტიური ფილიალი ან შვილობილი კომპანია აზიის რეგიონში - ეს სავალდებულო წინაპირობაა.
  2. განსაზღვრეთ საქმიანობის სფერო. აირჩიეთ 7 დაშვებული კატეგორიიდან ის, რაც რეალურად შეესაბამება თქვენს საჭიროებებს. ფილიალების კოორდინაცია და ჯგუფის ფინანსური მართვა ყველაზე გავრცელებული მიმართულებებია.
  3. გადაამოწმეთ, სჭირდებათ თუ არა Foreign Business License. გაიარეთ კონსულტაცია ტაილანდელ იურისტთან - ლიცენზირების პროცესმა შესაძლოა რამდენიმე თვე წაიღოს.
  4. მოამზადეთ სათაო კომპანიის დოკუმენტაცია. დაგჭირდებათ დაფუძნების დოკუმენტები, ბოლო წლების ფინანსური ანგარიშგება, რეგიონული საქმიანობის აღწერა და ტაილანდის RO-ს სამოქმედო გეგმა. დოკუმენტები უნდა იყოს ლეგალიზებული და თარგმნილი ტაილანდურ ენაზე.
  5. წარადგინეთ RO-ს რეგისტრაციის განაცხადი შესაბამის ტაილანდურ სახელმწიფო ორგანოში. ოფისის ფუნქციების ზუსტი აღწერა ამ ეტაპზე გადამწყვეტია მომავალი დავების თავიდან ასაცილებლად.
  6. მოაწესრიგეთ სამუშაო ვიზები და ნებართვები. RO-ს დამტკიცების შემდეგ წარადგინეთ განაცხადები უცხოელი თანამშრომლების სამუშაო ვიზებზე. სახელმწიფოს მხარდაჭერა ამ ეტაპზე პროცესს მნიშვნელოვნად ამარტივებს BOI-ის ან ჩვეულებრივი კომპანიის პროცედურებთან შედარებით.
  7. დაასაქმეთ ტაილანდელი პერსონალი. მკაცრი კვოტა არ არსებობს, მაგრამ რეკომენდებულია მინიმუმ 1-2 ტაილანდელი თანამშრომელი თითოეულ უცხოელზე - ჩვეულებრივ ეს არის ადმინისტრაციული ასისტენტი, მდივანი ან მძღოლი.
  8. დანერგეთ შიდა კონტროლის მექანიზმი. მუდმივად აკონტროლეთ, რომ საქმიანობა არ სცდება 7 დაშვებულ კატეგორიას - ერთმა ინვოისმა ტაილანდელი კონტრაგენტისთვის შესაძლოა მთელი შეღავათი წაგართვათ.

რატომ არის ეს განსაკუთრებით აქტუალური 2026 წელს

ტაილანდის ხელისუფლება სულ უფრო მკაცრად აკონტროლებს უცხოური საკუთრების სტრუქტურებს. მთელი ქვეყნის მასშტაბით უკვე გამოვლენილია 7,000-ზე მეტი საეჭვო ნომინალური კომპანია (nominee company), ხოლო მხოლოდ კო სამუისა და კო ფანგანზე შემოწმების პროცესშია 11,400-ზე მეტი კომპანია უცხოური მონაწილეობით. ეს ცხადყოფს, რომ გამჭვირვალე და კანონშესაბამისი სტრუქტურირება დღეს უცხოელი ინვესტორისთვის ტაილანდში უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ოდესმე.

Regional Office თუ Representative Office - რა განსხვავებაა

ორივე ფორმატი ცალკე იურიდიულ პირს არ ქმნის და სათაო კომპანიის სახელით მოქმედებს. განსხვავება ფუნქციონალშია: RO ორიენტირებულია რეგიონული ბიზნეს-ოპერაციების კოორდინაციაზე (ფილიალების მართვა, ფინანსური ზედამხედველობა, მარკეტინგი), მაშინ როცა Representative Office ჩვეულებრივ უფრო ვიწრო ამოცანებს ასრულებს - მაგალითად, მომწოდებლების მოძიებას ან ხარისხის კონტროლს.

შესაფერისია თუ არა უძრავი ქონების ინვესტორისთვის

თუ თქვენი სათაო კომპანია ფლობს აქტივებს რამდენიმე ქვეყანაში, RO შეიძლება გამოადგეთ ქონების მართვის კომპანიების კოორდინაციისთვის, მარკეტინგის ზედამხედველობისთვის და ჯგუფის ფინანსური მართვისთვის. თუმცა მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს: თავად RO-ს არ შეუძლია ტაილანდში უძრავი ქონების ყიდვა-გაყიდვის გარიგებების განხორციელება. თუ თქვენი მიზანი ტაილანდში, მაგალითად ფუკეტში, უძრავი ქონების პირდაპირი შეძენა ან გაყიდვაა, საჭირო იქნება სხვა იურიდიული ინსტრუმენტი - ამ საკითხში სასურველია გამოცდილ ადგილობრივ კონსულტანტთან, მათ შორის ისეთ გუნდთან, როგორიც არის ტაილანდის უძრავი ქონება, კონსულტაცია.

რამდენ ხანში იხსნება Regional Office

ბაზრის შეფასებით, მთელი პროცესი, დოკუმენტების მომზადებიდან სამუშაო ვიზების გაცემამდე, საშუალოდ 2-4 თვეს მოითხოვს, სტრუქტურის სირთულისა და Foreign Business License-ის საჭიროებაზე დამოკიდებულებით.

დასკვნა

Regional Office არის ინსტრუმენტი მათთვის, ვინც უკვე აწარმოებს ბიზნესს აზიაში და სურს ტაილანდში კანონიერი ყოფნის ლეგალიზება ზედმეტი ბიუროკრატიის გარეშე. მთავარი წესი მარტივია: არც ერთი ბაჰტის შემოსავალი სამეფოს შიგნით. თუ თქვენი მიზანი რეალური კომერციული საქმიანობაა, განიხილეთ ტაილანდური კომპანიის რეგისტრაცია ან BOI ლიცენზიის მოპოვება, როგორც ალტერნატივა.

წყარო: The CITY Asia

ხშირად დასმული კითხვები

შეუძლია თუ არა Regional Office-ს ტაილანდში შემოსავლის მიღება?

არა. RO-ს არ შეუძლია ტაილანდში შემოსავლის გამომუშავება, შეკვეთების მიღება, ინვოისების გამოწერა ან გაყიდვებზე მოლაპარაკება ადგილობრივ კონტრაგენტებთან. ნებისმიერი კომერციული საქმიანობა იწვევს საგადასახადო შეღავათების დაუყოვნებლივ დაკარგვას.

საჭიროა თუ არა ტაილანდური კომპანიის დაფუძნება RO-ს გასახსნელად?

არა, Regional Office-ს გახსნა ცალკე იურიდიული პირის რეგისტრაციას არ საჭიროებს. საკმარისია უცხოური სათაო კომპანია პლუს მინიმუმ ერთი ფილიალი აზიის რეგიონში.

რა გადასახადებს იხდის Regional Office ტაილანდში?

საქმიანობის დაშვებული ჩამონათვალის მკაცრი დაცვისას RO სარგებლობს საგადასახადო შეღავათებით. რადგან ის ტაილანდში შემოსავალს არ აწარმოებს, სტანდარტული 20%-იანი კორპორატიული საშემოსავლო გადასახადი ჩვეულებრივი გაგებით არ ვრცელდება.

რა ხდება, თუ Regional Office დაარღვევს წესებს?

ოფისი ავტომატურად კარგავს ყველა შეღავათს და ექცევა სტანდარტული ტაილანდური კორპორატიული დაბეგვრის ქვეშ, ჯარიმებთან და საურავებთან ერთად დარღვევის პერიოდისთვის. შეღავათიანი სტატუსის შემდგომში აღდგენა პრაქტიკულად შეუძლებელია.